Offre d’emploi : directeur du service de la planification et de la gestion du territoire

Offre d’emploi : directeur du service de la planification et de la gestion du territoire

La MRC de La Haute-Yamaska est reconnue pour son avant-gardisme et son approche durable dans l’aménagement et le développement de son territoire, deux valeurs qui sont au cœur de sa vision organisationnelle. Dite « prospère de nature », on y retrouve un milieu de vie dynamique regroupant huit municipalités, dont Granby, sur un territoire de 649 km2 et avec une population de 90 000 habitants.

Rejoindre cette équipe multidisciplinaire de plus de 30 employés passionnés, c’est contribuer à façonner le territoire yamaskois de demain, mais aussi de bénéficier d’un environnement de travail stimulant, d’un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine avec fermeture des bureaux les vendredis après-midi et d’une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels.

L’aménagement, la gestion et la planification du territoire vous passionnent?

Vous êtes un gestionnaire rigoureux, proactif et doté d’un leadership mobilisateur?

La MRC de La Haute-Yamaska est à la recherche de quelqu’un comme vous pour pourvoir le poste suivant :

DIRECTEUR SERVICE DE LA PLANIFICATION ET DE LA GESTION DU TERRITOIRE

Sous l’autorité de la directrice générale et à titre de membre du comité de gestion, le titulaire de ce poste effectue et coordonne toute tâche en matière d’aménagement et de développement du territoire, de gestion de cours d’eau, de mise en œuvre du plan directeur de l’eau, de mobilité durable, de géomatique ainsi que de la perception et validation des déclarations d’exploitants de carrières-sablières, et ce, avec le support de son équipe multidisciplinaire de 6 personnes. Il apporte aussi son support à la gestion des infrastructures du réseau cyclable de la MRC et assume les tâches suivantes :

  • Agir comme personne-ressource, rédiger des avis, des rapports ou tout autre document de soutien à la prise de décision du conseil ou de la direction générale et assurer les suivis dans les domaines d’activités dont la responsabilité incombe à son service;
  • Préparer les prévisions budgétaires annuelles de son service et gérer les ressources en fonction des budgets alloués;
  • Décider des plans d’action pour les fonctions organisationnelles du service et assurer l’avancement et le respect des échéanciers prévus;
  • Superviser le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et apprécier le rendement des membres de son équipe dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences;
  • Assurer le fonctionnement adéquat des comités auxquels il, ou un membre de son service, participe;
  • Coordonner le travail des consultants mandatés pour mener à bien différents dossiers dont son service a la responsabilité;
  • Coordonner les travaux requis pour réaliser un plan des milieux humides et hydriques ainsi qu’un plan de mobilité durable selon les nouvelles législations récemment adoptées;
  • Rédiger et gérer les documents d’appels d’offres et les contrats de son service;
  • Agir en première ligne comme personne-ressource dans la connaissance des législations ou autres contrôles touchant les activités gérées par son service;
  • Représenter la MRC auprès des citoyens, des municipalités locales, des ministères et organismes gouvernementaux dans son domaine d’expertise;
  • Toute autre tâche permettant le fonctionnement optimal de son service et de la MRC.

Compétences et aptitudes :

Afin d’accomplir son rôle adéquatement, la personne recherchée devra répondre aux exigences suivantes :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en aménagement du territoire, en administration ou tout autre domaine connexe;
  • Posséder une expérience pertinente minimale de huit ans, dont trois ans à titre de gestionnaire;
  • Avoir d’excellentes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être reconnue pour son leadership et sa capacité à motiver et mobiliser une équipe de professionnels;
  • Avoir un bon sens politique et faire preuve de courage managérial dans l’exécution de ses fonctions;
  • Démontrer une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et savoir identifier des solutions créatives;
  • Être doté d’un excellent sens de la planification et de l’organisation;
  • Faire preuve de rigueur et d’autonomie professionnelles;
  • Savoir favoriser le travail d’équipe et la collaboration;
  • Avoir une bonne connaissance des lois municipales reliées aux domaines traités par le service de planification et gestion du territoire;
  • Être à l’aise avec les outils informatiques.

Conditions:

  • Poste régulier à temps plein (sans réunions en soirée)
  • Horaire de travail flexible sur 35 heures/semaine;
  • Date prévue de début d’emploi : Fin février 2020
  • Rémunération globale intéressante et compétitive;
  • Milieu de travail stimulant.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, une copie de vos diplômes ainsi qu’une lettre de motivation avant le 9 février 2020 via ce lien : https://www.briorh.com/directeur-service-de-planification-et-de-la-gestion-du-territoire-2569/

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC offre des chances d'emploi égales à tous. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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